OVERSKUD II – Innovationsledelse i SMV

Projektets formål er at udvikle og stimulere kompetenceudvikling og innovation i små og mellemstore virksomheder, der står over for et generationsskifte.

Projektet vil udnytte forandringsprocessen i et generationsskifte til at kompetenceudvikle både seniorledere og juniorledere, samt skabe forståelse og afsæt for en ny ledelsesform,der bygger på innovation.

Projektet vil desuden tilbyde trainees fra de videregående uddannelsesinstitutioner til at bistå virksomhederne med at sætte skub iinnovationsprocesser, samt kompetenceudvikle de relevante brancheorganisationer til at kunne gå aktivt ind som vejledere i forhold til innovationsledelse.

Cirka 30 sjællandske virksomheder vil deltage i projektet.
Virksomhederne vil være fordelt over forskellige brancher (smede-, maskin-, specialfødevare-, service- og auto- ogbyggevirksomheder), og rekrutteringen til projektet foretages fra hele regionen.
Der vil sideløbende køre et identisk projekt i region Nordjylland.

Projektet vil indeholde forskellige aktiviteter inden for kompetenceudvikling herunder:- Mål og processamtaler- Tilbud om innovations-trainees fra de videregående uddannelser- Netværksmøder- Mentorpar-ordning- Målrettet undervisning og kompetenceudviklingsforløb- Seminarer/workshops- Informationskampagne og værktøj om bedste praksis

  • Dato: 01.09.2007 – 31.12.2009
  • Budget: kr 5.241.399
  • Tilskud EU’s Socialfond: kr 2.411.761
  • Tilskudsmodtager: Håndværksrådet
  • Partnere: AJ Consult A/S, Altier, Enghavegaards Anlægsgartnere, Finn M. Hansen Herfølge ApS, Grane Security, H E H TØMRER- OG SNEDKERFIRMA A/S, Jan’s Rengøring, JØRGEN MØLLER. KYSE ApS, Køge Bugt Festcenter, Køng Autoservice, Leopolds Rullegræs, Løje´s El-Service, MALER FA KARL FREDERIKSEN J FREDERIKSEN, Malerfirmaet Steen Hansen ApS, MALERMESTER LEIF JENSEN. KÆRBY ApS, Selandia Center for Erhvervsrettet Uddannelse, Toksværd Planteskole, Tømrermester Claus Olesen ApS, Tømrermester Per Rasmussens Eftf., Vitro ApS.