Mere værdi og vækst til alle (NKT)

NKT Cables A/S projekt: Mere Vækst og værdi til alle vil gennemføre en 2-årig kompetenceudvikling for alle 400 medarbejdere, heraf 365 kortuddannede og 35 ledere og mellemledere.

Kompetenceudviklingen medvirker til at alle medarbejdere får de kompetencer der er nødvendige på fremtidens arbejdsmarked og understøtter derigennem også NKT Cables A/S fremtid. Projektet har særlig fokus på de kortuddannede. De gøres til strategiske medarbejdere og fremtidssikres på arbejdsmarkedet via nye roller og funktioner.

Kompetenceudviklingen giver alle medarbejdere ca. 14 intensive undervisningsdage, hvor adfærd, vaner og tankebaner skal flyttes væsentligt mod en ny måde at forstå kunde, behov, leverandør og ydelse på og dermed geares til fremtidens udfordringer som medarbejder i et videnbaseret samfund.

Ny adfærd i produktionshverdagen er målet, derfor er produktionshverdagen omdrejningspunktetKompetenceudviklingen drejer sig bl.a om kundeværdi, læring, fleksibilitet, relationer og handlinger. Projektvolumen er sat efter ønsket effekt, driftsmæssig kapacitet og medarbejdernes kompetencemæssige afsæt.
Projektet vil samtidig udvikle en brugervenlig og differentieret model, der sætter andre virksomheder i stand til at gennemføre samme fremtidssikring for dem og deres medarbejdere.Projektets ide er at udsætte projekttemaet: Afdækning og dækning af kundens uerkendte behov for medarbejderdreven innovation.

Projekttemaet sikrer således maksimal fokus på fremtidens udfordringer: At give kunden det, kunden ikke vidste han kunne få. Alle projektaktiviteter vinkles op mod temaet.Projektet er tilrettelagt, så NKT Cables A/S, når projektet er slut, har en indlejret udviklingskultur der virker, fordi den er trænet gennem projektet.
Det nye ved projektet, er projektets fokus på kundens uerkendte behov og at alle gøres til strategiske medarbejdere. Resultatet er et nyt mind-set hos alle.

For at optimere effekter, sikre bedst mulig kvalitet, opfange innovationsmuligheder gennem projektet og sikre målspecifik erfaringsspredning, har NKT Cables samlet et netværk af personer med relevante spidskompetencer og vigtige forankringsmuligheder: RUC, CBS, National Center for Kompetenceudvikling, FIUs udviklingsenhed, DI og Odsherred Erhvervsråd.

  • Dato: 30.11.2009 – 30.04.2012
  • Budget: kr 20.819.608
  • Tilskud EU’s Socialfond: kr 9.104.782
  • Tilskudsmodtager: NTK Cables A/S
  • Partnere: NKT Cables Group A/S