Iværksætter – parat til vækstfabrik

Projektets formål er at få flere vækstiværksættere i vores region, for derigennem at få større velfærd samt flere job og dermed flere i ordinær beskæftigelse. Indsatsen er i harmoni med regionens erhvervspolitiske mål ligesom indsatsen er i harmoni med den sydlige del af regionens kommunalpolitiske erhvervspolitiske mål.

Regionen har etableret et væksthus samt tilknyttet ca. 9 vækstfabrikker, hvor målet er vækstiværksættere med baggrund i en-mands-virksomheder og/eller potentielle iværksættere rekrutteret fra ordinære job.

Dette projekt understøtter de lokal/regionalpolitiske mål – og sætter fokus på et forsøg på at få jobparate ledige igennem en proces, hvor de afklares, motiveres og kompetenceudvikles så de kan blive del af det etablerede vækstiværksættermiljø.

Jobparate ledige har som udgangspunkt (notat fra Beskæftigelsesregionen) svage resultater ved igangsætning af iværksætterlivet.
Samtidig har jobparate ledige mere begrænset krav til indledende indtjening end personer fra ordinære job – og endelig vil det styrke mulighederne for jobparate ledige i udkantsdanmark til at blive bæredygtig selvstændig – ud fra de indhold i kompetenceopbygningen vi har planlagt – særligt at supplere det nære marked med det internationale marked i form at e-handel.

Projektet bygger som grundstamme således på at en gruppe af jobparate ledige – efter særligt visitationssystem – kompetenceudvikles sideløbende med gennemarbejdning af eget beslutningsgrundlag i form af en forretningsplan. Forretningsplanen er grundlag for beslutning om egentlig virksomhedsstart eller opstart via aftale om bibeskæftigelsesordning.

For at støtte, motivere, coache den jobparate ledige i den følgende proces etableres der en vækstkuvøse, hvor den enkelte virksomhed får støtte og opbakning i den første fase – samt klargøres til at kunne overgå til en plads i en af vækstfabrikkerne. For yderligere at støtte den jobparate ledige mod målet – at blive vækstiværksætter – opbygges der i projektet netværksgrupper, af iværksætter på samme niveau i opstartsfasen.

Projektets effekter planlægges med 120 deltagere i projektet, hvor 1/3 vejledes ud af projektet, 1/3 starter på ordinært job og 1/3 – eller 40 personer starter i vækstkuvøsen og forventeligt 20 personer vil være selvstændig ejerledere efter et år og opstartet via en af vækstfabrikkerne.

  • Dato: 31.01.2011 – 28.02.2014
  • Budget: kr 13.077.661
  • Tilskud EU’s Socialfond: kr 5.418.881
  • Tilskudsmodtager: PROVI ApS
  • Partnere: A. Schillers, Brorsen Reklamebureau, Serholt Consult, Vordingborg Kommune