Fremtidspiloterne

Vision: Vi gør virksomhederne attraktive og konkurrencedygtige med passionerede medarbejdere.

Projektet indebærer, at 3 internationale virksomheder med global baggrund og med placering i Region Sjælland, indgår et samarbejde om at skabe et lærings – og udviklingsmiljø i virksomhederne og et kompetenceudviklings forløb, som tilfører medarbejderne og lederne, de kompetencer og den udvikling af reallæring, som gør dem i stand til at blive fremtidspiloter i hver enkelt virksomhed, således at de kan navigere med en langt større sikkerhed og selvstændighed i dagligdagen.

Fremtidspiloterne vil være karakteriseret ved en række egenskaber, hvor de vil have :

– et markant højere videnniveau og en meget større forretningsforståelse
– en evne til at være selvdrevne og træffe de rigtige beslutninger i kraft af det høje videnniveau
– tilegnet sig viden om moderne virksomhedsmetoder, så som lean-teknikker og lignende, og kunne håndtere disse konkurrenceforbedrende teknikker i dagligdagen – deltaget i udviklingen af og have tilegnet sig viden om ledelsesmetoder, som understøtter den selvdrevne, passionerede medarbejder, samt være i stand til at udøve ledelse efter disse nye ledelsesmetoder.

Hovedaktiviterne vil være koncentreret om :

– udvikling og afholdelse af nye kurser og træningsforløb i samarbejde med professionelle kursusudbydere
– fælles tværgående udviklingsforløb, hvor medarbejderene gennemfører kompetenceudviklings forløb i de andre virksomheder
– eksperimenter med læring ved samarbejdstræning med overraskende inspirationskilder til styrkelse af det selvdrevne element og teamudviklingen
– ledelseudviklingsforløb som træner lederne i nye ledelsesmetoder, og sikrer professionelle lederkompetencer, som matcher den forventede nye organisationsmodel og ledelsesmodel. Resultaterne af indsatserne forventes at være 3 virksomheder med proaktive, selvdrevne medarbejdere med et højt indlæringsniveau.

Yderligere er der skabt et kreativt, fælles lærings – og udviklingsmiljø, hvor der er en villighed og evne til at eksperimentere med nye læringsmetoder, og der er skabt et udviklingsmiljø mellem virksomhederne og de professionelle kompetenceudviklingsudbydere, herunder regionens viden- og uddannelsesinstitutioner, til gavn for den samlede erhvervspolitiske udvikling i Region Sjælland.

Samtidig er der lavet rum for netværksdeltagelse af virksomheder, som kan følge projektets udvikling undervejs. Virksomheden RAACO A/S fra yderområdet Nykøbing Falster er netværksdeltager i projektet, og vil løbende inviteres til at følge projektets udvikling bl.a. på informations og udviklingsmøder med projektdeltagerne og andre interessenter.

  • Dato: 01.05.2008 – 01.05.2011
  • Budget: kr 26.110.771
  • Tilskud EU’s Socialfond: kr 12.985.720
  • Tilskudsmodtager: Sun Chemical A/S
  • Partnere: BISCA A/S, Codan Tech A/S, DNP Denmark A/S