fra indsatsklar til jobklar via uddannelsespraktik

Med Finansloven 2011 er det besluttet, at jobklare personer udenfor det ordinære arbejdsmarked skal motiveres og komme i job gennem jobrettet aktiv indsats.

Formålet med nærværende projekt er at teste, hvilke kompetencer der er nødvendige for den ledige før denne er jobklar – uden brug af for den aktiverede unødige ressourcer.Projektets aktiveringsforløb retter sig mod den dårlige del af matchgruppe 1 og den gode del af matchgruppe 2, og udvikles som et best practice forløb med baggrund i egne og andres erfaringer med opnåelse af positive resultater.

Aktiveringsforløbet har fokus på, at den enkelte deltager så tidligt i forløbet som muligt skal i uddannelsespraktik.
Dette sker gennem forsøg med en afklaringsfase tilpasset den enkeltes behov hvor et lille behov for kompetenceudvikling betyder at den pågældende kommer hurtigt videre til praktikforløb eller varigt arbejde.

Aktiveringsforløbet lægger vægt på specielt, at styrke de sociale og personlige kompetencer for derigennem at gøre deltagerne parate til at træde ind på arbejdsmarkedet.

Der lægges desuden vægt på at styrke de personlige kontakter gennem dannelse af netværk, der også efter projektets afslutning fortsætter med støtte.

Projektet forventes, at vise hvorledes man hurtigt kan komme fra indsatsklar til jobklar gennem individuelle kompetenceudviklingsforløb og tidlig uddannelsespraktik.

  • Dato: 01.06.2011 – 28.02.2014
  • Budget: kr 14.797.066
  • Tilskud EU’s Socialfond: kr 7.299.707
  • Tilskudsmodtager: Guldborgsund Kommune
  • Partnere: BS 13 Management, Vordingborg Kommune